OS DEJAMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN POR SI FUERA DE VUESTRO INTERÉS:
Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja nos informan de que ponen en marcha el proyecto “Itinerarios de Inserción Laboral en el Mundo Rural” con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas participantes a través del trabajo por competencias.
El proyecto va dirigido a personas residentes en municipios de la provincia de Burgos con población inferior a 20.000 habitantes y que se encuentren en situación de desempleo o con empleos precarios pertenecientes a los siguientes colectivos:
- Desempleados de larga duración
- Perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía
- Mayores de 45 años
- Jóvenes con dificultades de acceso al empleo
- Inmigrantes
- Reclusos y exreclusos
- Mujeres víctimas de violencia
- Drogodependientes
- Personas motivadas para encontrar un empleo
El objetivo es favorecer la integración de las personas en dificultad social del entorno rural de nuestra provincia luchando contra las barreras con las que se encuentran en el proceso, poniendo especial énfasis en la igualdad de género y de trato con el fin de lograr una igualdad de oportunidades efectiva en el empleo, así como ayudar a las empresas colaboradoras con el proyecto a encontrar personal adecuado a sus necesidades.
El proyecto busca que las personas participantes aumenten su empleabilidad, pongan en valor sus habilidades personales y profesionales, entrenen sus habilidades sociales, aumenten la información que tienen a cerca del mercado de trabajo en su entorno y su formación y lo apliquen en su búsqueda activa de empleo.
Dichos objetivos se perseguirán a través de las siguientes acciones:
- Con las personas participantes
- Orientación individual
- Orientación Grupal
- Evaluación de competencias
- Formación Básica
- Formación Específica
- Acompañamiento en la inserción
- Con las empresas
- Prospección del mercado de trabajo local
- Asesoramiento para definir perfiles competenciales de los empleos
- Gestión de ofertas
- Preselección de candidatos
Todas estas actividades se desarrollan siguiendo la metodología de trabajo por competencias y en la zona en la que residen los participantes.
Participantes: Por las características de los usuarios a los que nos dirigimos, por lo general los participantes vienen derivados de los diferentes CEAS de la provincia pero también nos gustaría poder hacer difusión entre la población más universal que se encuentre en situación de desempleo.
